Wussten Sie, dass mehr als die Hälfte unserer Mitarbeiter Datenwissenschaftler sind? Da wir unser Team x3 erweitern, lassen Sie uns in Erinnerungen schwelgen und zurückblicken, wie wir im Jahr 2019 begonnen haben.
Wir haben uns mit Mojca, Senior Data Scientist bei 7Learnings und eine unserer ersten Mitarbeiterinnen, zusammengesetzt, um mehr über ihre Wachstumsreise und die von 7Learnings zu erfahren.
Da unser Team so schnell wächst, werden auch unsere Aufgaben immer vielfältiger. Es erfordert viel Flexibilität und Kreativität bei der Problemlösung, da jeder Kunde eine andere Anforderung hat. Das macht die Arbeit interessant.
Schön, dich kennenzulernen; ich bin Mojca!
Ich bin ein Senior Data Scientist bei 7Learnings.
https://7learnings.com/wp-content/uploads/2022/06/7Learnings-Employee-Interview.mp4
Hallo Mojca! Erzählen Sie uns mehr über Ihren beruflichen Hintergrund.
Ich habe an der Universität von Ljubljana einen Abschluss in Elektrotechnik gemacht. Während meines Masterstudiums dort habe ich im Rahmen meiner Masterarbeit erste Erfahrungen mit Data Science gesammelt. Durch die Organisation eines Sommer-Datencamps für Kinder und die Mitarbeit in einer Studentenorganisation, der Electrical Engineering STudents‘ European assoCiation (EESTEC), habe ich mir menschliche und technische Fähigkeiten angeeignet. Später wurde ich der allererste Werkstudent von 7Learnings, und seither arbeite ich hier. Zum Glück bin ich kein Student mehr.
Was gefällt Ihnen an der Arbeit bei 7Learnings?
Flexibilität. Es bedeutet einen flexiblen Arbeitsplatz, an dem Sie arbeiten können, wo und wann Sie sich am produktivsten und am wohlsten fühlen. Das bedeutet auch, dass wir flexibel sind und Sie sich in Ihrem eigenen Tempo weiterentwickeln können. Nicht alle bei 7Learnings haben die gleiche Ausbildung und Berufserfahrung. So können wir immer etwas voneinander lernen.
Was ist das Interessante an der Arbeit eines Datenwissenschaftlers?
Da unser Team so schnell wächst, werden auch unsere Aufgaben immer vielfältiger. Es erfordert viel Flexibilität und Kreativität bei der Problemlösung, da jeder Kunde eine andere Anforderung hat. Das macht die Arbeit interessant. Da unsere Kunden Einzelhändler sind, finde ich außerdem oft ihre Werbung in meinen sozialen Medien, zum Beispiel auf YouTube, was ziemlich lustig ist.
Worauf achten Sie bei einem potenziellen neuen Teamkollegen?
Ich würde sagen, jemand, der eifrig lernt und ein kreativer Denker ist. Wie diejenigen, die mitten in der Nacht Heureka-Momente haben, wissen Sie. Wir suchen nicht sofort nach der perfekt abgestimmten Erfahrung oder dem perfekten Abschluss. Wie Sie sehen, habe ich hier als Werkstudent angefangen und bin jetzt Vollzeitbeschäftigter, so dass eine Wachstumsmentalität sehr wichtig ist. In den ersten Tagen konnte ich viel von Martin und Felix, den Mitbegründern, lernen, und jetzt bin ich froh, dass ich das auch für die neuen Mitarbeiter tun kann.
Als Datenwissenschaftler ist neben der Kenntnis von Zahlen auch eine gute Fähigkeit zur Zusammenarbeit von Vorteil, da wir auch mit den Kunden und untereinander sprechen müssen. Schließlich suchen wir alle nach einem Freund, mit dem wir ein Bier trinken können!
Sie sind Data Scientist und suchen nach neuen Möglichkeiten in Berlin? Wir suchen ständig neue Mitarbeiter! Werfen Sie einen Blick auf unsere Seite mit den offenen Stellen und bewerben Sie sich.
